重庆招聘

1、负责公司整体体系编制及跟进；

2、协助总经理做好公司经营管理工作，督促检查贯彻落实执行情况；

3、在总经理的领导下，负责做好总经办办公室工作；

4、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

5、起草、存档整理总经理签发文件；

6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

7、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

8、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

9、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

10、设计并完善公司人力资源结构；

11、完成公司人力资源的日常招聘工作；

12、完善公司绩效考核制度。

任资要求：

1-3年同岗位工作经验。

重庆新仙农业科技有限公司成立于2017年5月
·运营模式：以互联网为依托，采用自动化、数据化、智能化的新零售模式，通过数字化技术，实现实体与虚拟零售供应链、交易交付链、服务链的全面融合。
·供应与物流：搭建全球水果直采渠道，并重本土农超对接以及分布式云仓和全球智能化的物流配送链，最终给消费者提供全渠道的无缝对接式消费体验。
·新零售优势：结合大数据，可以对顾客需求、产品调控、经营与消费进行实时精准研判，不断完善运营策略。
·发展历程：
公司注册资本1000万元，三年内计划投资1亿6000万元；目前公司在各方面累计投入达2000万元，公司员工近100人。六家线下社区体验店运营中；2017年7月31日新仙C果微商城上线运营。
·发展计划
2018-2020 重庆&成都建立300家体验店，总投资1.6亿（股东）；
2017-2022 在全国建立3000家体验店，线上会员超过3亿，总值达10亿（融资）。
·经营理念
坚持将客户体验放在首位
·企业制度
公司以“专心·创新·责任”为企业精神，“高效务实·服务至上·执行到底”为企业作风。
·企业愿景
打造水果行业***