重庆招聘

岗位职责

1、根据公司业务发展需要及市场特点，制定人力资源产品（岗位外包、人事代理、薪税服务等）销售策略及业务拓展计划；

2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现销售目标；

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设及业务培训，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

任职资格

1、大专以上学历，3年以上管理工作经验，有同行工作经验优先；

2、熟悉培训管理流程，擅长做团队业务培训，熟练使用PPT、Excel等工具；

3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；

4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力和谈判能力；

5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

仁联集团总部设立在上海陆家嘴，下属全国30家分公司，自营网络覆盖全 国40多个城市,超过200家招聘网点及300家就业服务站，遍布全国各中大型 城市，累计安排就业员工超过百万人。多年来，作为人力资源外包服务行 业内领导品牌的仁联每年向3000家中大型企业、近50家世界500强公司外派 雇员50000余人，年培训及供应人才能力超20万人。为全国的企业客户提供 全方位、多层次、细分化的外包服务，包括服务业外包、制造业外包、中 高端灵活用工、人事外包，仁爱通福利商城的一站式专业化服务，并涉及 投资、教育等领域。凭借着优秀的团队、先进的运营理念，成功跻身大中 华区人力资源行业前50强机构。为人力资源行业发展、促进社会就业做出了巨大的贡献！