重庆招聘

岗位职责：

1．负责简历筛选及面试安排； 

2．负责员工入职离职等异动手续办理；

3．负责员工在职数据的更新及档案管理；

4．负责员工日常考勤监督、统计制作及汇总；

5．负责店内员工考核工作；

6．协助建立员工良好的员工关系；

7．完成领导交待的其他工作。

任职要求： 

1．专科以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、新闻学等相关专业；

2．1年以上人事相关工作经验； 

3．熟练使用office办公软件；

4．具有一定的沟通及协调能力； 

5．吃苦耐劳，有较强抗压能力；

工作时间：

9:00-18:00  双休  法定节假日正常放假；

产假，婚假，购买五险，节日福利全都有哦！！！

重庆晨上营销策划有限公司创建于2009年，是一家集地产营销策划、销售代理、商用物业租售等服务于一体的房地产经纪服务机构。公司秉承“成为中国最具责任感的一流地产服务商”的远大目标，坚持专业化、职业化的发展道路，依托广布的销售服务网络和专业精英团队，赢得了客户和市场的认同，迅速成长为一家专业的商业地产运营服务机构。
从成立之初，公司坚持把“帮助客户，成就自我”做为企业使命，不断满足客户需求，以专业创造价值的态度，奉行“一次选择、一生服务”的服务理念，将用心服务贯穿于公司运作和管理的每一个细节，赢得了客户广泛的信任和支持。
晨上地产对员工的三大承诺：
1、    晨上以优秀企业为目标，致力于长远可持续发展，以为员工提供理想之长期职业为己任。
2、    公司为员工提供公平公正公开的工作环境，任职唯德唯才，为有能力的员工提供一个公平竞争的环境。
3、    公司为员工提供良好的培训和没有天花板的发展空间，让员工充分体会成长的快乐。

晨上地产对员工的两项要求：
1、    负责任：员工应该首先对自己负起责任，即对自己选择的职业和自己的每一天负起责任，进而对家庭、企业和社会承担相应的责任。
2、    有追求：我们的员工应该胸怀远大理想，愿意与企业共同成长；同时具备专业精神，即在日常工作中勇于进取、注重积累、追求卓越！
“有追求”同时也是晨上管理人员所必须具备的基本素质，具体表现为：
自我追求： 能够成为优秀企业的共同创建者和缔造者。
事业追求： 用高标准要求自己，要成为所负责领域的专家。