重庆招聘

一、岗位职责：

1、负责部门劳动力管理系统中各类数据的维护跟进；

2、跟进日常三方员工的出勤情况以及升/降/调/辞等相关数据；

3、汇总制作各类数据报表；制作数据分析报告；

4、负责建立三方员工的人事档案（花名册）；做好内部文件和记录的管理；

5、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；

6、阶段性完成上级交代的其他工作任务；

二、岗位要求：

1、全日制专科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、最少1-2年以上人资文员工作相关经验；

3、良好的抗压能力和团队合作意识，善于沟通；

4、熟练操作办公软件，具备一定的数据分析能力及ppt汇报能力；

5、月初月底可能会有加班情况（随着运作量级的增加以及仓内人员的增加）。

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