重庆招聘

1.组织部门进行各岗位的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；

2.完善人力资源制度、流程、体系；提升人力资源运作效率，为战略落地提供建议、规划并参与实施；

3.针对公司团队情况，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

4.为组织发展提供人力资源支持，应用专业理论、方法、工具，为团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源工作；

5.推动公司文化的建设，传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。

职位要求：

1.统招本科以上学历，5年及以上人力资源工作经验；

2.熟悉HR流程体系，了解人力资源各模块基本工作，并擅长招聘、绩效等的实操经验；

3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

4.善于团队文化推动和氛围建设，沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；

5.自我驱动，思考力强，认真负责，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

    重庆紫钧投资有限公司成立于2010年6月，注册资金1000万元。公司以专业化、跨区域化的国际化企业模式运作，绘制“以资本为纽带、以地产为核心”的战略蓝图，实行商业化运作，主要从事投资、房地产开发及销售，商业管理。
公司以“创新、团结、诚实”为企业文化核心，坚持“拼搏、协作、完美”的企业精神，秉持“规范、高效、诚信、守法”的经营理念，制定面向重庆、走向全国的战略目标，经过十年的砺炼，带领着一支团结高效、素质精良的团队，共创美好未来。
    公司控股旗下贵州康源置业有限公司、上海宸禹投资合伙企业（有限合伙）、重庆天江科技发展有限公司、重庆天江商业管理有限公司、重庆天江物业服务有限公司、重庆紫钧装饰工程有限公司、西双版纳大龙山茶业有限公司。