重庆招聘

主要工作职责:
1、组织及参与公司配员及招聘管理，统计各分公司人员变动情况，及时安排实施招聘；
2、协助建立培训制度。收集各分公司的培训需求，整理培训计划，监督各分公司的培训执行情况及效果评估；
3、负责收集各分公司的薪资支持汇总数据，计算所有人员的工资，然后按OA要求报批。
4、组织及更新部门职能说明书及职位说明书;
5、负责年度薪酬的调查，制定合理的薪资级别标准；
6、跟进及改进各岗位的绩效方案，使其更有效的实施；
7、协助更新或完善公司各项管理制度及负责解决执行过程中问题。
职位要求:
1、大学专科以上，人力资源管理、工商行政管理专业或相关专业；
2、3年或以上相关人力资源实际管理经验；
3、较强沟通和交际能力或技巧，普通话流利；
5、有较强的分析和解决问题的能力。

重庆平克贸易有限公司是一家专业从事挖掘机整机、配件销售、设备维修及租赁一体化的企业。公司成立于2004年，在短短五年时间当中，已经迅速成为了山河智能液压挖掘机和韩宇（原装）液压破碎器重庆、云南和贵州三大区域的总经销，并成为日本洋马发动机维修站。经过五年的积累和发展，公司现已拥有实力较强的销售、售后及配件团队，员工总人数200人以上，在重庆乃至西南地区成为了行业内的佼佼者。现因公司发展需要，特邀所述有志之士加盟我们团队。