重庆招聘

? 协助销售经理创建和更新销售队伍的组织结构和岗位描述
? 参与制定销售人员需求计划（人员招聘/解雇），参与人员甄选
? 参与确定销售人员的绩效与考核
? 开展销售人员培训需求分析并制订销售人员培训计划
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? 与员工沟通并向销售经理汇报沟通结果
? 合理运用各种工具和系统进行数据统计和分析并向销售经理汇报
? 参与制定销售计划和目标分解
? 定期开展例行的销售会议并确保会议质量
? 协助处理客户投诉和法律活动
? 员工激励
? 紧密的与其它部门联系保障部门间的工作顺畅
? 配合客户关怀活动的开展
? 更新和完善销售流程与制度
? CRM Portal中销售线索分配并监督

? 更新和完善销售流程与制度
? CRM Portal中销售线索分配并监督
? 负责展车、试驾车、库存车监督管理
? 监督RDA数据

? 协助RSM项目要求的工具在部门内实施
? 协助DQP项目在部门内实施
? 协助零售标准项目在部门内实施

重庆宝盛汽车销售服务有限公司（以下简称重庆宝盛）成立于2004年，是德国宝马汽车集团和华晨宝马汽车有限公司在重庆的***家经销商。

重庆宝盛专注于bmw品牌的开拓与发展，其bmw销售服务中心位于重庆市九龙坡区二郎科技新城迎宾大道20号（留学生创业园旁），占地面积7500平方米，整体建筑形态与内部装饰均由德国宝马设计师设计完成。展厅可提供展车车位12个，维修车间工位45个，其中机电工位23个，预检工位2个，油漆工位12个，钣金工位8个。

重庆宝盛遵循bmw全球统一的高质量服务标准，为广大的bmw顾客提供完善的售前与售后服务。业务范围包括新车销售、维修保养、金融服务、保险服务、大客户业务、二手车置换等业务与各种增值服务。公司下设客户俱乐部，致力于为客户提供各种差异化的尊贵服务与客户关怀，在追求更高的客户满意度的道路上，重庆宝盛永不止步。

重庆宝盛倡导“一流企业、一流服务；超越客户期望；员工快乐、员工自豪”的企业文化，以“以人为本、用户至上、诚信经营”作为企业文化的核心价值，以“管理、客户、员工、质量、流程”为导向作为企业的经营理念与管理哲学，长期贯彻明确的豪华汽车品牌服务策略，成为重庆汽车销售服务行业的领先者。

重庆宝盛的管理团队拥有丰富的高端品牌运营经验，富有创造力与激情，在业内具有良好的口碑与社会关系。同时，重庆宝盛在经营过程中，培养了一大批业务骨干与行业精英，为公司的快速发展奠定了坚实的基础。公司视员工为伙伴，尊重每一位员工的价值，重视员工的发展与员工满意度。员工队伍年轻、稳定而富有朝气，目前，重庆宝盛已逐渐成为重庆业内领先的雇主品牌。

公司成立至今，数次荣获“重庆十佳4s店”“重庆十佳诚信车商”“最受消费者喜爱豪华车商”“***服务4s店”“直辖十年重庆十大影响力车商”等殊荣。