重庆招聘

1. 协助上级制定调整薪酬福利政策。

2. 进行准确的薪资录入和管理。

3. 定期收集市场薪酬信息和数据，对市场调查结果进行分析，并给出执行报告。

4. 维护人事管理系统，并对员工档案进行管理。

5. 积极主动和政府人事相关部门联系，了解最新的人事和保险政策并传达到部门。

6. 负责解答员工对保险事宜的疑问。

7. 负责工伤事故的处理和跟踪。

8. 协调员工纠纷的解决。

9. 综合工时制的申请。

10. 政府公文的管理和存档。

11. 负责公司有关人事的SOX审核。

12. 完成领导安排的其他任务。

岗位要求：

1. 企业管理、人力资源管理或其它相关专业，本科以上学历。

2. 2年以上工作经验，具有人事资源工作经验者优先。

3. 熟悉劳动法及有关政策规定。

4. 能良好运用英语进行工作，熟练使用各种办公软件和相关的统计软件。
   

李尔汽车系统（重庆）有限公司是一家由世界500强企业之一的美国李尔集团投资的独资企业。其李尔集团的经营包括设计、生产、销售汽车电器、汽车座椅、汽车门板及音响系统、汽车仪表板系统等零部件。
        李尔汽车系统（重庆）有限公司在渝北北部新区礼嘉设立工厂，厂区占地面积80多亩，目前拥有员工2000多人，作为长安福特马自达汽车有限公司的线束一级供应商，主要为长安福特公司生产的福克斯、翼虎、马自达3等车型提供汽车线束，同时拓展与其他合资汽车整车厂及中国本土汽车公司的业务。通过公司全体员工的共同努力，公司长期以来和长安福特形成了重要的战略合作关系并取得了优异的成绩。公司已通过ISO14001环境管理体系认证和TS16949质量管理体系认证，并在公司内部成功推行精益生产管理、六西格码等项目。

一、公司培训体系
公司注重对员工进行培训，每年举办不同层面的各类培训，如精益生产培训、SOX财务培训，六西格码黑带、绿带项目培训、英语培训、及职位相关的提高培训等。

二、公司福利政策
我公司提供有竞争力的薪资标准和完善的保险、福利待遇，包括养老、医疗、失业、工伤、女工生育、住房公积金；我公司免费为员工提供上、下班交通车及工作餐；员工享受国家法定节假日和周末双休及带薪年假。