重庆招聘

工作职责:

1、配合集团完善项目公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；

2、负责绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作；

3、负责薪酬福利造册及发放；

4、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；

5、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。

任职资格:

任职资格

1、统招本科及其以上学历，人力资源管理和统计学专业优先；

2、3年以上薪酬、绩效管理的地产板块工作经验；

3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法。

华宇企业成立于1983年，华宇地产成立于1995年，华宇物业和商业公司成立于1997年，业如金融科技集团发端于2014年，华宇集团是一家以房地产开发为主，金融、优家为一体的全球大型多元化运营集团。荣膺2020中国房地产百强企业综合实力第46名、中国房地产开发企业100强、连续6年中国房地产开发企业经营绩效10强、连续18年中国建行银行AAA级信用企业、连续15年中国民营企业服务业100强、中国民营企业500强，具有国家壹级房地产集团资质、壹级物业服务资质，是中国房地产业协会副会长単位、中国物业管理协会副会长单位。