重庆招聘

岗位职责：
1、参与分析、诊断公司人力资源状况，预测人力资源需求。
2、分析人力资源市场相关动态，掌握相关市场信息。
3、制定年度的人员招聘计划，组织公司的招聘活动，及时补充各门店的人员。
4、拓宽招聘渠道，建立公司人才储备库，与人才中介公司建立良好合作关系。
5、定期发布招聘信息，筛选合格人员入人才储备库，对于入库高素质人才定期更新个人状况。
6、设计应聘人员面试程序、笔试内容、面谈问卷及测评标准。
7、组织对应聘人员的面试活动并出具部门意见。
8、设立公司急聘人员的应急预案。
9、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验，人力资源专业或管理类等相关专业。
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，良好的面试技巧和谈判技巧。
3、较强的语言表达及文字表达能力，良好的组织、协调和沟通能力及较强的团队合作精神。
熟悉人力资源各个板块者优先。

亚信控股股份集团于2012年2月成立，秉承“诚信、承诺、创新、合作”的经营理念，“诚心、诚信、成长、诚未来”的企业核心价值理念，高度注重企业文化的建设，吸引并凝聚了一批金融投资、法律、理财、信贷、管理等多领域多技能人才的加盟并依托庞大的专家智囊团队，搭建起科学合理的企业管理架构，形成了一套完整的风险评价与防范体系。亚信控股股份集团是为实现亚信“一五”战略发展目标，确保可持续发展而成立的具有亚信特色的现代化股份制企业。

集团下设重庆亚信圆通投资信息咨询有限公司、重庆博富投资管理有限公司、重庆恒通融资担保有限公司、重庆金鼎教育培训学院等全资子公司。集团股东背景行业涉足：房地产开发销售、矿产开发、教育培训、金融投资、商贸流通等众多领域。

    重庆亚信圆通投资信息咨询有限公司隶属于亚信控股集团，借助中国金融行业改革的春风，公司立足于搭建最佳的金融服务平台，专注于中小微企业融资与中高端客户理财。

亚信圆通为符合集团可持续性发展的需要，为客户、股东、员工带来更多的回报，开创了以下科学的经营管理模式：
  “中介+担保”民间金融模式、
  “资金俱乐部”创富会员模式、
  “中介反担保”无忧借贷模式、
  “中介+商会”民资服务模式、
  “资产证券化”投资理财模式
  “形象+服务”标准管理体系、
  “激励+约束”绩效管理体系、
  “考察+跟踪”风险管理体系、
  “文化+教练”人本管理体系、
  “策划+网络”企划宣传体系、
  “装备+保障”总务管理体系等数十种科学运作模式及体系。
  集团总部位于重庆市江北区核心商圈协信中心18楼，在江北、渝北设有分理处，拥有“理财中心”、“信贷中心”。作为集团战略发展重点，将从专业服务个人及中小微企业出发，通过全心全意服务客户，切实以自身专业所长，奠定“亚信元通”品牌在重庆乃至于未来全国金融服务市场中的领军品牌。