重庆招聘

人事行政经理

1.   负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策，定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估及人力资源现状做好分析，以供公司决策提供数据支持。

2.   负责公司规章制度、目标绩效考核、各项提成方案、员工手册等制订、修改及完善。

3.   负责公司员工招聘、培训、绩效考核、员工关系、薪酬管理、人力资源规划等各大模块工作。

4.   负责完善公司各项工作标准，并监督、检查其执行情况；根据公司经营现状，协助总经理制订出合理有效的组织架构、工作流程、部门职责、各岗位职责、定岗定编等。

5.   负责公司规章制度、目标绩效考核、各项提成方案、员工手册等制订、修改及完善。

6.   建立公司的企业文化宣贯体系，并负责企业文化在终端体系的落实与推进。

7.   根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

8.   对下属的考核、监督、工作进度跟进、培育工作。

9.   负责公司行政事务的统筹、管理、监督、协调工作。
合理控制本部门费用，降低人力成本、各项人事及行政费用，节能高效。

10.  负责公司与外联单位的各项沟通、咨询、协调工作。

任职资格：

1、 大学本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、 五年以上零售行业人事行政管理职位相关工作经验；

3、 具有较高的综合素质及良好的文字功底，熟练掌握各类办公软件；

4、 具有较强的沟通表达能力、组织协调能力，注重效率与成果，执行力强；

5、 具有良好的职业道德，个性积极乐观，适应力、责任心、事业心强。

懋世通公司
    英文名Milestone(意为“里程碑”)，成立于1994年。经过20多年的稳步发展，目前共代理代管服装、箱包、饰

品、鞋品等品牌28个，开设店铺150余家，员工共计700多名。主营业务以成都为中心，重庆为副中心，辐射整个四

川、重庆、云贵地区及川渝二三级城市。

公司秉承开拓创新、精益求精的企业精神，以高度的专业素质奠定了在行业内的标杆地位。公司成立至今，保持着每

年持续增长的良好态势，目前已达到了年销售5亿元的业绩。

公司主理品牌介绍：

服装品牌：snidel Lily Biown FRAYI.D Mila Owen ICB 23区
          Pink Mary JOYRICH Koyo W.closet tapenade VIVINIKO
          RU-BLUE 骷颅头

箱包皮具：KH Dseign DISSONA GILLIVO ELLE
          JESSIE&JANE