重庆招聘

1、 负责组织编制与优化薪酬、绩效考核、福利、考勤相关管理制度、流程，并组织宣导与落地实施；

2、 负责搭建及维护薪酬福利管理对外关系；

3、 负责制定年度薪酬福利预算，合理、有效地控制人工成本；

4、 负责督导各部门考勤管理工作的执行；

5、 负责督导各部门薪酬数据核算与管理；

6、 负责按时、准确核算与发放员工工资、福利与奖金；

7、 负责组织编制薪酬福利相关报表、报告，为薪酬管理决策提供理论支持；

8、 负责组织薪酬市场调研，统计与分析调研数据，制定薪酬调整合理化建议；

9、 负责协助岗位分析、员工胜任力素质模型与职业发展通道搭建工作；

10、     负责建档管理薪酬福利档案资料；

11、     负责执行员工薪酬问题的答疑，协助处理员工薪酬申诉与劳资纠纷；

12、     负责建设薪酬福利管理团队，辅导及培养下属，以实现团队绩效目标；

13、     推动人力资源管理的持续改进和公司节能降耗工作；

14、     完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、 大专及以上学历，人力资源/企业管理/ /财务等相关专业；

2、 三年以上大型制造业薪酬工作经验，具备汽车/压铸行业同等经验人员优先；

3、 掌握企业薪酬福利工作内容和业务流程；掌握《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》、《工资总额组成规定》、《最低工资规定》、社会保险法等薪酬、福利及个税法律法规及政策；

4、 具备薪酬福利调研、预算、核算实操经验；参与过大型制造业薪酬福利体系搭建经验人员优先 

5、 熟悉制造行业安全、健康及环境要求，了解制造行业单价设计；

6、 较强的数据敏感性、逻辑分析能力，较强的学习能力、沟通协调、团队合作、抗压力及执行力，原则性强；

7、 精通Excel，熟练使用现代办公设施与软件；

重庆渝江压铸有限公司是一家集设计开发、铝合金压铸、机械加工、表面处理、模具设计与制造为一体的全资民营企业。创建于1992年，占地面积310亩，拥有国内外先进设备2000多台套。主要生产：汽车、摩托车通用汽油机等铝合金零配件，在行业里面一直处于领先地位。联系电话：023-63423938/67685858