重庆招聘

职责描述：

1.与业务团队建立较好的合作关系，充分理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；

2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划；

3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；

5.有效管理及辅导下属团队，充分执行公司的人力资源战略，并促进下属团队的个人成长和发展；

6.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。

任职要求：

1.统招本科以上学历，6年及以上人力资源工作经验；

2.有医疗行业相关HR工作经验；

3.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实战经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规，具备丰富的人力资源项目经验并拥有能主导设计项目的能力；

4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

    恒瑞医药是一家集研发、生产及销售为一体的大型制药公司。江苏恒瑞医药股份有限公司始建于1970年，2000年在上海证券交易所上市，股票代码600276，目前是A股医药板块市值***的公司，目前在职员工已超20000人。
    江苏科信医药销售有限公司是恒瑞医药的销售公司，承担着恒瑞医药抗肿瘤药、造影剂、输液、内分泌、心血管、医疗器械等产品的销售和市场推广职能。