重庆招聘

为了品牌维护和加强品牌形象，从而达到品牌宣传和产品销售的目的，有效整合、组织各种资源，策划、执行品牌宣传及品牌推广活动。

工作职责

l  业务管理

1.    为了品牌维护和加强品牌形象，从而达到品牌宣传和产品销售的目的，有效整合、组织各种资源，策划、执行品牌宣传及品牌推广活动。

2.    品牌及产品管理：协助品牌总监完成品牌规划、产品规划等。

3.    跟进、执行、回顾品牌宣传及品牌推广活动。

l  推动文化建设

1.    践行并发扬公司文化和价值观，以身作则带动3A文化（协同一致、勇于承担、付储行动）在团队内的执行，建设必赢团队。

2.    快速、清晰、准确地将公司的政策、原则、策略等信息传达给团队。

3.    关注团队员工敬业度，就敬业度调查结果制订改良计划，以发挥员工的主动性，提升团队工作氛围，提高员工工作效率。

l  完成上级交代的其他事务。

任职条件

1.    教育背景：本科以上

2.    工作经验：快消行业优先、2年以上快消销售经验

3.    技能/能力：英文书面及口头沟通能力，逻辑思维及数据分析能力，熟练掌握MS PPT/Excel技能，寻求变化/积极适应变革

　　重庆啤酒股份有限公司（下称“重啤”）创立于1958年，经过60余年的发展，目前拥有资产超35亿元，年销售啤酒近100万千升，不仅名列“中国十大啤酒集团”，也是中国为数不多的啤酒上市公司之一。
　　与重庆这座城市共同成长，重啤因品牌内涵与城市文化的高度契合，被称为重庆的一张城市名片。1997年上市后，在立足重庆的基础上，重啤积极拓展业务版图，目前，拥有14个生产基地，分布于重庆、四川、湖南等区域。
　　重啤是全球第三大啤酒公司、嘉士伯集团成员。2013年，经过多年增持，嘉士伯以60%的持股比例成为重啤绝对控股股东。此后，在嘉士伯的重点支持下，重啤不仅在生产工艺、产品品质上得到进一步的提升，也形成了“本地强势品牌（重庆、山城）+国际高端品牌（嘉士伯、乐堡、1664）”的强大品牌组合，并持续推进产品高端化，应对啤酒消费结构变化所带来的机遇和挑战。
　　在嘉士伯集团“扬帆22”战略指引下，重啤的愿景是在开展业务的市场中，成为成功、专业和具有吸引力的公司，同时，通过负责任地运营，在盈利的同时，对社会和环境做出积极的贡献，实现以“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零事故文化”和“零非理性饮酒”为重点的可持续发展目标，传承嘉士伯集团宗旨——酿造更美好的现在和未来。

　　微信招聘平台：嘉士伯中国招聘