重庆招聘

2017年，中国人寿保费突破5000亿，实现936天再造一个国寿企业家战略目标，将面向社会招聘一批22到45周岁的优秀人才，通过公司专项培养，半内成为优秀主管。新主任要经历新人销售培养阶段和管理培训阶段。在新人销售培训阶段，需要进行产品和销售技能的学习，在主管的陪同下，不断提升销售技能和主顾开拓能力，便于未来的销售管理。

在新主任管理培训阶段，在转正后可以发展自己的团队，并学习掌握新人辅导的相关技能和组织发展，团队进行的知识才能，最后实现晋升。

针对新主任发展的每个阶段，公司提供了各项专业支持及循环渐进的培训，为新人的成长保驾护航！

要求：

年龄：22-45周岁

良好的沟通能力与学习能力，有团队组织能力

工作时间：8：30-17：30，周末双休

中国平安一家国际知名的综合金融服务平台，主要服务有：保险、银行、理财、贷款、证券、基金、信托、健康医疗、汽车之家、生活服务等。其以全面的金融产品体系、场景化的用户体验、灵活高效的平台模式和完善的风险管理体系，满足用户的综合财富管理需求。
2020年全球最具价值500大品牌榜发布，中国平安排名第9位。
2019胡润中国500强民营企业，中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团
使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责
价值观：价值***化是检验平安经营管理一切工作的标准。
核心理念：专业创造价值
品牌口号：专业，让生活更简单
文化特征：危机意识、包容、简单
公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。