重庆招聘

1、负责公司的日常行政人事管理，包括各项规章制度的建立与贯彻执行；

2、协助总经理确定公司组织架构，根据业务发展目标制定人力资源规划。

3、关键能力：招聘能力，根据公司战略规划及招聘目标制定招聘达成的措施，满足各部门人才需求，全面负责新公司成立所各岗位人才招聘，以及新员工培训、考核、淘汰等工作，

4、负责人事行政团队的建立，完成人员的招聘、录用、入离职手续的办理、社会保险、考勤及奖惩工作。

5、结合公司运行情况及行业薪酬水平，制定公司薪酬绩效管理制度，协助部门负责人绩效指标的设计，全面负责绩效考核体系搭建及日常绩效管理、考核工作。

6、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；完善内部沟通渠道，协调员工关系，处理异常事件

7、行政方面：制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系，采购、管理办

公设备及用品；以及管理公文、行政档案、证章等，完成年检、对外联络接待等工作 

要求：全日制大学专科以上学历；工作经验5年以上；有制造行业从业经验的HR优先

重庆舟海智能科技有限公司，是一家专业的智能健康穿戴产品研发生产企业。公司致力于将AI+IoT技术应用于心电、血压、血氧等生理指标的监测，通过自有知识产权的智能穿戴软硬件技术，提供医用级穿戴式产品和实时监测、记录、分析、预警等服务。公司秉承“创新、专业、品质”的理念，注重产品研发的前瞻性、实用性、可靠性。公司坚持以客户和市场为导向，以创新为动力，以人工智能+大数据+物联网为发展方向，深耕医疗健康领域。