重庆招聘

工作职责:

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。

2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，完善公司招聘流程和招聘体系。

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，并执行招聘、面试等工作。

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:

1、本科以上学历，熟悉国家人事劳动法律法规；

2、3年以上工作经验，具备房地产企业人力资源工作经验，优秀地产领域猎头也可考虑；

3、具有较强的沟通协调、应变、谈判能力。

华宇企业成立于1983年，华宇地产成立于1995年，华宇物业和商业公司成立于1997年，业如金融科技集团发端于2014年，华宇集团是一家以房地产开发为主，金融、优家为一体的全球大型多元化运营集团。荣膺2020中国房地产百强企业综合实力第46名、中国房地产开发企业100强、连续6年中国房地产开发企业经营绩效10强、连续18年中国建行银行AAA级信用企业、连续15年中国民营企业服务业100强、中国民营企业500强，具有国家壹级房地产集团资质、壹级物业服务资质，是中国房地产业协会副会长単位、中国物业管理协会副会长单位。