重庆招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；

2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；

4.、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；

5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

6、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况；

7、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系；

8、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；

9、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台；

10、负责部门管理工作及人员工作指导；

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，30岁-45岁；

2、5年以上人力资源经理工作经验，有销售型公司同等职位优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

金凯公司简介

重庆金凯洁具有限公司成立于1997年，总部位于重庆市渝中区解放碑ＩＦＣ英利国际大厦39层，办公面积2000㎡，是世界高端卫浴产品的重庆地区***代理商。
自公司成立以来，金凯人发扬“同心同德、敬业创新”的企业精神，将“以人为本，舒适到家”作为企业经营服务宗旨，以“最优质的产品和服务带给身边的每一位朋友”作为公司发展目标，敢闯敢拼、卓越进取，现已成为重庆市场高端卫生洁具的著名代理商。
我公司旗下设有TOTO 洁具专卖店十余家。专卖店分布于主城各高端卖场，全面辐射渝中区、沙坪坝区、江北区、渝北区、南岸区、高新区、九龙坡区。各专卖店设有不同规格的TOTO样板间（包括总统套间）及全套规格的TOTO卫生陶瓷、龙头、浴缸及其感应电子产品，品种十分齐全，已成为重庆市场高端卫生洁具的领头军。
十七年的快速发展，“金凯洁具”建立了强大的销售及售后服务网络，公司产品遍布重庆机场、会展中心、大剧院、科技馆等标志性建筑。而TOTO在重庆家装市场、写字楼装修市场及工程装修市场上也始终处于行业领头地位。
“金凯洁具”作为一家有着高度社会责任感的销售企业，我们始终坚持诚信经营和让利于客户，数年如一日，坚持用自己的热忱服务去打动客户，竭诚提升重庆人的生活品质，开辟一种全新的休闲卫浴方式，开启一种纯粹的享受体验，开创一种健康、高品位的智能卫浴生活。