重庆招聘

1.营业单位各项业务报表的制作、数据的分析、业务推动方案的日常督导、追踪。
2.对营业单位外勤上下编、考勤、品质、档案管理等日常管理，业务员基本信息分析，增员和组织发展等人力发展状况的分析、预测与追踪。
3.组织实施职保岗等新人生产线制式培训班的运作及授课、各层级业务员制式与非制式培训班运作、空中课堂运作。
任职资格： 1.本科以上学历，双证齐全，有相关工作经历优先；
2.有一定抗压能力，逻辑思维能力；
3.良好的沟通协调能力，团队协作能力与基础办公软件应用能力。

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