重庆招聘

（1）编制公司人力行政工作规划，经批准后实施。

（2）建立健全公司人力行政管理制度。

（3）制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施。

（4）店面人力行政支出预算编制，成本控制。

（5）负责组织公司人员招聘活动。

（6）人事资料及报表的检查、督办。

（7）负责组织办理公司员工人事变动事宜。

（8）负责代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。

（9）组织制定公司考核制度，定期进行员工考核。

（10）编制工资计划，审核各职能部门的资金或提成分配方案。

（11）组织办理公司全员考勤的汇总及整理。

（12）负责组织办理员工薪酬与绩效考核管理。

（13）维护公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考。

（14）组织制定生产工人的定额工时并监督实施。

（15）店面证照、印章管理、工商相关事宜。

（17）店面行政日常管理工作。

补充要求：

（1）具有1年以上人力行政管理经验。

（2）具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备组织协调能力及分析判断能力。

（3）具备较强的观察能力和应变能力；具有较强的计划、控制能力

（4）思路清晰，考虑问题全面细致。

（5）熟练使用办公软件、设备。

咨询电话：023-67469060

新疆广汇实业投资集团创建于 1989年，经过 22年创业发展，现已成为集“能源开发、汽车服务、房产置业”三大产业为一体的跨国企业集团。截止 2010年末，集团共有总资产 436亿元，员工超过 4万名。自创建以来，多次荣获自治区级、***多项荣誉称号，连续10年跻身“中国企业500强”，2011年位列“中国企业500强”第127位，“中国民营企业500强”第8位。通过几年的发展，广汇集团连续两年成为中国***的乘用车销售服务商，并成为全球新车销量***的乘用车经销商集团。