重庆招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

重庆成元汽车部件有限公司成立于2015年7月，是韩国世原集团投资2310万美元(总投资8亿人民币)建立的外商合资大型轿车设备制造企业，为北京现代重庆工厂的一级供应商，主要生产汽车车身零部件。韩国世原集团具有三十年的发展历史，在韩国汽车零部件制造行业首屈一指，目前全球共设立了13家公司（美国1家，韩国9家，中国3家-其中河北2家，重庆1家）。
      重庆成元虽然是世原集团最晚建立的工厂，但拥有无限的发展潜力，2017年获得长寿区创新企业奖，2018年获得工业代表性企业奖，2019年获得工业发展进步企业奖，同时以较高的排名分数，获得重庆市数字化车间认证，于2020年度获得重庆市长寿区20重点工业企业。