重庆招聘

协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、负责招聘广告的撰写，职位需求信息的发布，招聘网站的维护和更新；

3、安排、组织面试工作，确保面试工作顺利开展及完成招聘目标；

4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

5、提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

6、协助并参与培训制度体系优化与维护、讲师体系构建、课程体系编写等；

7、执行具体培训、活动实施工作，包括发布通知，组织签到，布置场地，负责档案管理等；

8、协助上级完善、优化企业文化体系，建立、管理企业文化档案；

9、负责企业文化工作的具体实施，包括收集、整理素材，撰写、制作文化宣传物等。

任职资格：

1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业专科以上学历。

2、3年以上招聘、培训相关工作经验。

3、文字功底好，具备良好的沟通协调能力。

4、熟练使用办公软件，可制作课件、能独立上基础培训课程。

5、工作认真、负责，善于学习。

重庆溢萃建筑工程有限公司，于2019年，在重庆市万州区正式注册成立。
企业资质：
房屋建筑施工总承包 贰级 资质。
企业性质：
民营股份制企业。
主营业务：
以“房屋建筑总承包施工、市政工程、房地产开发”为主营业务。