重庆招聘

招聘职位：行政人事总监（优秀者可升总裁助理/副总裁）

汇报对象：集团董事长

待遇：具体面议

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源/行政管理等相关专业；

2、有人力资源相关职称；

3、10年以上行政人事管理工作经验；

4、具备集团型企业发展与筹备过程中，行政人事管理体系建立经验；

5、有智能政务行业、计算机相关行业的工作经验与人脉资源的优先；

6、有政务中心人力外包项目的统筹、对接与管理工作经验的优先；

7、有董事会、董事长秘书工作经验者优先；

8、优秀的沟通表达能力（口头表达优秀、书面公文制度写作优秀）；

9、优秀的内外部协调、统筹管理能力；

10、高情商；

11、形象气质良好。

工作职责与内容：

1、行政：

①行政后勤基本工作；

②公司证照管理；

③公司各类资质申报、各体系管理。

2、人力资源：

①人力资源基本工作（6模块）；

②内部：集团型人力资源管理体系建立与运行；

③外部：公司所属行业人脉资源管理与开发。

3、办公室：

①办公室基本工作（内外部统筹）；

②工作相关的客户应酬与接待（有驾照会开车）。

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