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薪酬绩效主管

重庆新沁园食品有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2020-12-22
  • 工作地点:重庆-九龙坡区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管

职位描述

1、协助更新与优化公司薪酬体系,包括但不限于岗位价值评估、职级体系、薪酬带宽等。
2、 协助更新、优化公司绩效体系及与业务计划匹配的业务部门激励方案设计。 
3、 协助设计匹配业务计划的激励方案,并提供数据分析。 
4、 负责每月薪资核算、个税申报、薪酬分析。
5、根据公司全面预算及HR预算指引,负责年度人力费用预算的编制、月度/季度费用统计与回顾。 
6、 协助各部门、人员绩效目标的设定、回顾和评估。 
7、 根据国家、地区法律法规要求,结合集团内审标准,把控公司各项HR操作合规性,并为事业部HR提供合规咨询。
8、 完成上级交办的其他事务
任职资格:

1、零售行业背景为佳,3年以上薪酬绩效背景

2、Office办公软件应用非常熟练;英文读写熟练;熟悉国家和地区劳动法规。

职能类别:薪资福利经理/主管

公司介绍

         始于1989,历经30年发展的重庆新沁园食品集团,已经成为中国西南部一家著名的烘焙连锁企业。集团目前在重庆、贵阳及成都拥有超过600家门店,2000多名员工,年营业销售收入、门店数量和市场份额等均处于西南地区领先水平。其中国总部生产基地位于重庆西部国际涉农物流园区,占地面积超过3万平方米,采用先进技术装备和自动化的供应链管理系统,为全国生产烘焙产品及冷冻半成品。

2016年被太古集团全资收购后,新沁园不断加快发展步伐,目前不仅拥有深受区域消费者信赖的沁园品牌和网点便利优势,还整合出一个由行业顶尖级烘焙技术大师,和精通现代企业经营管理的专业人才构成的高效团队,建立起与国外发达国家、地区广泛的业务联系和技术交流,能有效把握行业最新经营、技术动态。

公司始终秉承“求真务实”的企业精神,以“客户导向、主动求变、精益求精、追求卓越”的经营理念,围绕打造“健康、便捷、温馨、满意”的核心客户价值,致力于不断改善广大消费者的生活品质,服务好社会。公司还致力于为所全体员工营造一个多元、共融、互助的工作环境,为不分年龄、性別、性取向、家庭状况、殘障、种族、国籍、宗教等人士提供平等工作机会。在继续巩固强化现有主战场优势的前提下,坚持专业化、品牌化、连锁化的扩张之路,积极利用人才与科技创新的双擎驱动战略,稳步进军全国市场,立志缔造中国烘焙行业的一流品牌。


重庆新沁园集团作为提供平等工作机会的雇主,完全遵守适用的劳动法律,致力为所有员工创造一个多元、共融、互助的工作环境,不分年龄、性别、性别取向、家庭状况、残障、种族、国籍、宗教等。

重庆新沁园集团欢迎残疾人士的申请。

在重庆新沁园集团的工作取决于能否获得满意的背景调查,其中包括犯罪记录。所有成功的申请人都将被要求提供背景信息,并可能被要求提供背景检查的授权。


    

联系方式

  • Email:recruitment@swirebakery.com
  • 公司地址:谢家湾万象城华润广场A座27楼 (邮编:400050)