重庆招聘

岗位职责

1. 电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度；

2. 推荐合适候选人给客户，并进行初选，撰写简历报告；

3. 组织客户和候选人的复试安排并及时跟进结果；

4. 负责保证期内候选人的在岗表现；

5. 候选人推荐过程的业务文档备案。

   任职要求

1、1年以上猎头顾问工作经验，对接过客户；

2、独立完成人才推送服务；

3、具有良好的市场开拓能力，沟通与谈判能力；

4、年龄21岁以上。

重庆步景实业有限公司前身是重庆豪特企业管理咨询有限公司；截止目前已服务超过1000家建筑企业和个人，服务范围包括：建筑资质新办升级、增项、剥离、安许新办、延期、教育培训、文化传播、活动策划、工商代办、勘察设计、造价咨询等业务。
因公司发展战略需求，于2020年6月将重庆豪特企业管理咨询有限公司与重庆辰丰建筑工程咨询有限公司合并为重庆步景实业有限公司；是一家集建筑服务、营销策划、自媒体、教育培训、公共关系维护等多领域发展的商业服务公司。
重庆步景实业有限公司秉承着“诚信务实、开拓进取”的经营理念，以市场为导向，以客户需求为核心，步步务实、同心进取、不断创新与开拓。
未来，重庆步景实业有限公司将以先进的管理理念、专业的资本运作模式，对商业服务领域资源进行持续整合，力争打造行业一流的商业服务生态，为全国建筑企业保驾护航，朝着“百年步景、服务全国”的伟大梦想奋勇搏进。