重庆招聘

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成;

10、熟悉人力资源6大板块，人力资源管理专业，大专及以上学历；

    11、从事人事管理工作5年及以上；

    12、有物业行业从业经验、党员优先。

13.在劳动密集型产业做过，能够支撑2000人以上的体量！

重庆助友创美物业管理有限公司成立于2003年，公司党支部成立于2007年，2016年经渝北区组织部批准重庆助友创美物业管理有限公司党委成立。公司为国家壹级物业管理资质、中国物业管理综合实力百强企业、重庆市文明单位。中国非公企业党建网授予全国两新党建“金雁奖”，重庆市总工会授予“重庆五一劳动奖状”，渝北区龙塔街道连续7年授予“先进基层党组织”荣誉称号，渝北区政府连续7年授予五星级物业管理服务企业。公司现有员工3000多人，党员141人，物业服务面积超4000万平方米，在管服务项目101个，自营酒店2个，多元化的物业服务类型涵盖了机场、学校、医院、工厂、别墅、住宅小区、商业大楼、办公大楼、政府大楼等等。

公司目标
从物业有限资源中为客户、员工、企业及社会创造更大的价值。
公司服务宗旨：正德厚生、臻于至善
公司服务价值：助友创美生活
公司精神：专业、价值、正派、公道
公司服务修养：进取、自律、服从、忍耐
公司服务准则：100-1=0