重庆招聘

1、负责完善公司人事行政管理制度，搭建人事行政工作流程体系；

    

2、根据各部门的用人需求，拟定招聘计划、建立及维护公司的招聘渠道及招聘流程，能熟练运用各种招聘工具为公司甄选合适的人才；

    

3、负责组织公司员工的培训及评估工作；

    

4、推动公司企业文化建设，协调员工关系；

    

5、负责行政工作统筹管理、政府资金申报、证照管理；

    

6、协助上级领导进行人力资源管理工作的分析和诊断，并提供相应的解决方案；

    

7、完成上级领导交办的其他事项。

    

任职资格：

    

1、人力资源、企业管理相关专业全日制专科及以上学历，30-40岁

    

2、五年以上人事行政管理工作经验，尤其擅长招聘培训；

    

3、熟悉劳动人事管理管理政策法规，熟悉人力资源管理各模块工作的操作流程并具备一定的行政工作管理经验；

    

4、有较强的学习能力和文案写作能力；

    

5、有较强的执行力和行为影响力，善于沟通协调；

    

6、有较强的全局观和责任感，具备丰富的突发事件应变处理能力。

    公司成立于2019年，注册资本1亿元，计划总投资15亿元，占地175亩，建筑面积规划86000平方米。从事高端储能材料，高端电子的专用材料、及其它新型高分子材料的研发、制造和销售的前沿技术企业。主要产品为：超薄极流体，超薄陶瓷隔膜，电磁屏蔽膜、离型膜，高端包装材料、感光覆盖膜、保护膜等。一期投资25条生产线，产品主要应用于手机、汽车，军工，航空，半导体等领域。
公司自有多名教授，博士后专家担任高管，均有多年的研发及工厂管理的经验。我们在国内拥有一支首屈一指的、高素质的科技型研发技术团队。知识产权保护方面，目前公司申报的中国、欧盟、德国、日本、韩国、美国发明及实用专利超过60余项。