重庆招聘

1、根据公司发展战略，统筹规划人力资源战略，辅助企业战略目标的达成；

2、建立和完善人力资源管理体系、设计适合公司发展的人力资源管理模式，提升公司核心竞争力；

3、根据公司的年度战略制定符合公司现状的管理制度和流程,并负责监控、指导管理制度、流程的执行；

4、负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导规划员工的职业发展；

5、及时了解并反馈员工心声，专业审慎处理员工抱怨、投诉及劳动纠纷，维护企业良好的劳动关系环境；

6、建立公司绩效考核和培训体系，激励和培养有潜力的公司骨干；

7、深化公司的企业文化，建立良好的企业文化氛围，带动员工工作积极性。

 

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，3年以上HR管理经验；

2、丰富的团队搭建和管理经验，良好的领导能力与领导艺术，良好的团队协作精神，高度的责任心，工作积极主动，勇于担当；

3、熟悉国家相关法律、法规及各地用工政策；

4、熟悉人力资源管理六大模块，在组织发展、薪酬绩效与员工关系方面具有较丰富的工作经验；

5、良好的职业操作，较强的适应能力，执行力强。

公司简介
    创软公司总部位于重庆，专业从事医院信息化技术、生物技术、医疗设备技术研究十三年，在全国各地成立了多个分支机构。
创软一直在医疗领域深耕细作，企业产品战略是为医疗客户提供数字医疗、智能医疗产品，经过多年发展，现已经形成多元化医疗领域产业：集医疗电子、信息生物技术和网络信息平台的解决方案提供商，主要产品在有医疗影像系统及云胶片、智能手术系统、血液透析系统、重症监护系统、急诊急救系统、生命信息与支持、数字化医院、医疗信息平台
团队富有理想和激情，充满着追求创新和卓越，在探索中国现代智能化、数字医疗系统发展道路上，创软公司扮演着重要的角色。
随着国家对医疗行业的高度重视与大力投入，公司也得到快速的发展，现由于业务发展及岗位的需要，面向社会招聘各岗位有贤之士。
我们向您伸出热情的双手，欢迎你加入创软这个大家庭，一起追逐成功，一起推动医疗事业不断发展！

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