重庆招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；

3、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，

出具综合评价意见；

5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

6、负责分公司面试官团队管理；

7、组织开展人力资源招聘报表的制定、分析及上报；

8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

9、负责培训体系的搭建及优化，包括制度体系、课程体系和讲师体系等方面； 

10、负责年度培训需求调研、分析及年度培训计划的制定； 

11、负责员工培训组织及培训效果跟踪；

12、负责牵头组织公司的各项活动。

任职资格：

1、性别不限，25-35 周岁；

2、大学专科及以上学历，有人力资源管理、行政管理等相关技能或者职称证书优先；

3、至少 5 年以上人力资源管理工作经验，物业行业经验优先，3 年以上同岗位经验，吃苦耐劳，能适应短期出差；

4、掌握人力资源管理等知识，熟知相关岗位用人要求、面试流程与程序，能独立开发招聘渠道；

5、能独立组织员工培训活动；

6、具备较好的抗压能力、优秀沟通协调能力、敏锐的洞察力和分析判断能力，熟练使用办公软件。

成都麓生活物业服务有限公司重庆分公司成立于2019年07月05日，注册地位于重庆市北部新区翠渝路46号第四层4-2-1，法定代表人为兰志刚。麓生活物业是集专业、创新、科技、品质服务于- 体,以“美好生活使者伴您左右”为核心价值理念的新型物业服务企业,现有员工400余人。依托于万华投资集团开发的优质产品，麓生活物业目前已承接了麓湖生态城10余个住宅项目、3个商业项目,同时负责公园绿地水系的经营管理;服务近千户业主,服务品质获得广泛认可。公司将紧跟万华投资集团的发展脚步，共面未来；坚持以“为客户创造价值”为目标，为成为行业新标杆而不懈努力。