重庆招聘

岗位职责：

1、负责部门团队的管理工作

2、负责部门内各项管理制度以及激励方法的制定，从而有效调动员工的积极性

3、掌握部门所负责区域的市场动态和发展趋势，市场调研和分析，根据市场变化，提出具体的营销方案和工作细则

4、负责部门经纪人团队的搭建扩大，根据销售业绩优势劣汰

5、负责部门内经纪人的员工心理建设以及工作状态的及时跟踪和管理

任职要求：

1、年龄24—38岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求）

2、具备二年以上的房产销售工作经验，一年以上管理经验，能够带团队入职

3、具备较强的沟通协调能力，性格开朗、乐观、有亲和力

4、熟悉日常办公软件和端口系统、良好的服务意识和大局观

5、工作踏实、有进取心、能够承受一定的工作压力

公司福利：

1、底薪7000+团队业绩提成

2、购房优惠+国内外旅游+定期聚餐+节日福利+带薪年假+运动会+员工生日会

3、晋升通道：高级经理—区域经理—大区总监—分公司总经理

4、奖金丰厚（月TOP奖、季度奖、优秀新人奖、年终奖）

5、公司运营后台帮助组建配置团队

商合集团是一家专注于商业地产领域，全链条、全周期、全国性的一站式商业服务平台。集团以商业地产为基点，依托大数据整合与强大的门店资源为载体，布局全国，计划实现“三年25城，五年50城”的战略目标。
商合集团营销系统涵盖营销中心、客户发展中心、招商代理中心以及商业管理中心四大业务体；从传统分销、代理、包销到招商、运营、托管再到创新产品文旅、公寓、办公、酒店，实现一站式业务全覆盖。并通过商合通、商合+、商合道、云上商合以及商合找铺五大数据导入，线上线下全面建立O2O业务链条。最终实现商业地产经纪端、产品端、运营端、线上端及金融端五端融合，重构商业服务业务生态闭环。

企业使命：重塑商业价值，绽放商业活力
企业愿景：成为最值得信赖的商业服务平台
核心价值观：客户至上、专业专注、拼搏共进、诚实守信