重庆招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、协助软件开发组做好验证测试、用户培训指导和日常服务受理。
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任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有人力资源、项目助理工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、会使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

       公司2018年3月成立，为政府和企业提供信息化服务，致力于为行业信息化建设和大数据应用提供具有竞争力的解决方案和咨询服务，专注于行业大数据和移动互联网应用，现已在安全和交通行业拥有自主知识产权的软件应用。
      公司以“精兵、精心、精品”的发展理念，在激烈的市场竞争中坚持开放合作、共享多赢，以客户满意为中心，为客户提供优质服务为宗旨，把握市场脉搏，不断创新，与客户及行业共同成长。