重庆招聘

职位信息：

1、协助上级制定并完善公司薪酬管理制度，不断优化薪酬管理流程；

2、根据公司的项目奖励制度核对每月项目奖金；

3、制作公司每月的工资报表，以保证按时发放工资；

4、负责社保、公积金基数申报及每月台账汇总；

5、了解掌握薪酬福利及个税相关的各项政策，并作相应的调整；

6、完成上级交办的其他临时性工作，并及时向上级汇报。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，财税、统计、人力资源相关专业，5年500人以上企业薪酬工作经验；

2、熟悉国家人事政策、法律法规，并操作过社保公积金基数申报；

3、熟练office办公软件，具备一定数据分析及报表制作能力；

4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

5、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

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