重庆招聘

岗位职责

1.   基于各部门需求，主动有效完成招聘任务，匹配合适的候选人及薪酬建议；

2.   负责员工入职、试用期、离职以及劳动合同续签、终止等流程；

3.   负责及监督员工日常考勤，假期管理等，并完成相关报表；

4.   负责更新和维护员工信息；

5.   负责建立和维护劳动生产力相关报表；

6.   参与并推进精益生产项目，做好人力资源在HC和能力上的匹配；

7.   协助上级建立人力资源的各项规章制度和政策，完善各工作流程，并推动落实；

8.   负责绩效考核的审核、统计、归档工作；

9.   组织协调公司内训及外训，建立培训档案；

10.  推动公司企业文化，组织相关员工活动；

11.  承担政府项目申报工作及其他人力资源项目；

12.  完成上级交办的其他相关事务。

任职资格

1.   本科及以上学历；

2.   3-5年人力资源相关工作经验，支持生产团队相关经验优先；

3.   良好的英语书写，流利的英语口语沟通能力；

4.   熟悉劳动法、劳动合同法以及社保福利等方面的法律法规及政策；

5.   熟练使用office及相关办公软件，同时会使用PS等设计软件优先；

6.   具有良好的语言表达和沟通能力；

7.   具有良好的抗压能力及多任务处理能力，良好的协调能力及学习能力。

上海三友医疗器械股份有限公司成立于2005年，是一家专注于医用骨科植入耗材的研发、生产与销售的医疗器械企业，公司主要产品为脊柱类植入耗材、创伤类植入耗材，是国内脊柱类植入耗材领域少数具备从临床需求出发进行原始创新能力的企业之一。公司股票简称：三友医疗，股票代码：688085。
 
公司自成立以来，高度重视产品的更新迭代，公司已经建立完整的产品研发体系，拥有国际先进的研发装备和项目管理系统，确保了公司产品的先进、有效和可靠。三友的全球专利申请数量超过200项，全球专利授权数量超过130项，拥有先进的3D打印和力学实验室。公司及其产品曾获得高等学校科学研究优秀成果奖科学进步奖一等奖、中华医学科技奖医学科学技术二等奖、上海市专利工作试点企业、上海市医疗器械名优产品、上海市科技小巨人企业等荣誉。
 
未来，公司将继续依托国家鼓励国产医疗器械产品创新产业政策，以本次科创板上市为契机，持续加大研发投入力度，继续保持公司在国内脊柱耗材领域的领先地位，争取大幅度提高市场占有率，进一步丰富和完善骨科产品系列，不断提升公司价值，以实现公司持续、健康、快速发展。


招聘邮箱：hr@sanyou-medical.com