重庆招聘

1、制定并完善公司招聘流程、规范及标准，确保招聘体系高效有序的运作；

2、根据现有编制及业务发展需求，编制近期、中期、全年人员招聘计划；

3、确保与各职能部门沟通流畅，积极响应职能部门用人需求，确保所需人员及时有序到位；

4、根据招聘计划按月、季、年预算招聘成本，并按计划执行；

5、负责公司招聘公众号的运营管理；

6、建立和完善各招聘渠道，并做好沟通协调工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理相关专业；

2、5年以上人力资源工作经历，有2年以上劳动密集型企业专职招聘经理经验或招聘公众号运营经验优先；

3、熟悉各种渠道的招聘方式，有网络招聘、校园招聘、中介招聘及其他社招等渠道资源；

4、抗压能力强，能适应出差及加班。

公司是中西部领先的BPO与信息服务外包商，汇同总公司（山东泰盈科技，美国纳斯达克上市）的北京、山东、广东、四川、江苏、河南、河北、安徽、广西、江西、新疆等基地，共同组成国内领先的BPO服务外包提供商。公司现已运营十余省各大企业的服务外包项目，并与金融、通讯、汽车、制造业、电子商务、物流、电子政务等世界500强企业及高端客户建立了长期的合作关系。
公司是重庆市重点服务外包企业，目前正以“卓越品质、专业服务”的精神，致力于在中国西部打造“中国西部声谷”。“中国西部声谷”基地规划坐席2万个，将实现从业人员3万人、产值15亿元的产业规模。

公司拥有国家工业与信息产业部门颁发的呼叫中心、信息服务等电信业务经营许可资质，服务了近十个省的通信运营商，并与金融、汽车、国际快餐连锁、电子商务、物流等全球500强企业及高端客户建立了长期的合作关系。

作为重庆市重点服务外包企业，以及中国领先的服务外包供应商，公司一贯秉承“卓越品质，专业服务”的理念为国内外众多的全球500强及大型高端客户提供呼叫中心应用及服务外包解决方案。公司在集团公司15年通信行业呼叫中心外包经验基础上，向金融、物流、电子商务等高端行业提供电信级的呼叫中心外包解决方案及服务。

公司核心价值观：勇气、责任、专业、诚信