重庆招聘

职责描述：

1、文化理念梳理，提炼企业使命、愿景、价值观等公司文化理念，对核心理念进行阐述和延伸；

2、负责公司企业文化建设，推动理念体系落地，强化行为体系的贯彻实施，确保视觉体系的规范运用；

3、策划、开展文化活动，结合业务及组织需要，实施员工关怀专项举措；

4、员工活动策划，根据公司需要开展各类节令性活动、文体活动、公益活动、其他专项活动等；

5、文化氛围营造，对接相关设计机构/供应商完成专项工作的视觉设计落地；

6、员工文化组织管理，运动协会建章立制及管理，员工运动类活动策划及组织，配合控股开展“乐活”主题活动；

7、组织高管生日、入职或周年活动，提升高管领导归属感。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关模块工作经验，有大型房地产区域或集团工作经验者优先；

2、有较强的组织协调及文字处理能力；

3、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力、逻辑思维能力、抗压能力和执行能力；

4、具有较强的抗压能力，能接受较大的工作强度和较快的工作节奏。  

雅居乐房地产管理集团有限公司（简称：雅居乐房管集团），是雅居乐集团控股有限公司全资子公司。

根据雅居乐控股集团进一步完善产业布局，实施多元化发展的战略，雅居乐房管集团于2018年4月正式成立。
以承袭雅居乐26年地产开发全流程运营管理经验为依托，雅居乐房地产管理集团通过项目合作、投资控股、投资入股等多种方式牵手合作伙伴，搭建融合项目、资金、品质、技术服务等元素的建设全产业链服务平台，为合作企业提供贯穿设计报建、建造管理、成本管控、品牌输出等不动产全过程管理服务。
雅居乐房管集团坚持开放的合作战略，为我们的合作伙伴以及客户提供多方共赢的项目开发全产业链服务，通过强有力的资源整合能力，力求实现资产价值***化，致力于成为中国优秀的房地产管理服务商。