重庆招聘

1、负责项目主管以下人员的招聘工作，组织实施项目内部员工的调配工作。

2、办理项目内主管以下员工的入职、辞退、离职手续。

3、负责项目员工关系交流、员工关系管理及员工走访、沟通工作。

4、根据公司的工资福利政策，做好福利管理及劳动保护工作。

5、结合公司要求协助项目经理制定项目培训计划。

6、负责项目培训计划的实施工作，具体安排各种培训课程或活动；准备培训材料、设备和器材，做好培训评估、考核。

7、对项目新员工进行入职培训，内容包括：公司简介、安全消防、设施和服务项目介绍、职业道德规范。

8、新员工证件、资质审查；

9、完成项目所需物品的申购及管理工作；

10、负责项目员工每月及年终的工作绩效考核，将结果反馈至被考核人，并存档。

11、协助项目经理对本项目的周、月工作情况进行检查；

12、负责项目内所有员工的考勤管理；

13、完成上级领导安排的其他工作。

重庆市桥达物业有限公司（以下简称“桥达物业”），成立于2014年，注册资金3百万元。桥达物业隶属于重庆桥达投资集团有限公司（以下简称“桥达集团”）。桥达物业依托集团强大的战略和产业链资源优势，同时结合先进的物业服务理念与项目积累，得以迅速发展。服务范围包含高层、洋房、别墅、商业等多种业态，先后服务了“桥达?蓝湾半岛”、“重庆桥达?漫生活生活街区”、“涪陵桥达?漫生活街区”、“桥达?天蓬樾府”、“桥达?千江樾等项目”，总面积近200万平方米。
桥达，梦之所往，桥之所达！
服务理念：用心、耐心、贴心、诚心、爱心
质量方针：精细标准、高效规范、持续优化、不断创新
企业使命：爱护小家、贡献国家
企业愿景：提高人居生活品质 建设和谐风尚社区
服务口号：给您一个悦想的家
核心价值观：分享 赞赏 真诚 尊重 协作
五个意识：服务意识、安全意识、经营意识、危机意识、团队意识
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