重庆招聘

岗位职责:

职责描述：
1、制定公司年度、月度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，并搭建培训体系；
3、培训组织实施、过程监控、效果评估、组织培训考核等；
4、制定人才培养项目，和组织实施，包括前期策划筹备、过程监控、后期评估跟踪，持续培养后备人才。

任职资格:

任职要求：
1、全日制本科，人力资源相关专业毕业，3年以上工作经验，有公司培训体系搭建经验者优先考虑；？
2、沟通能力强、能组织协调各部门之间的关系、有整合培训资源能力；？
3、具备较强的亲和力和敬业精神，思维敏捷。

越秀地产成立于1983年，1992年于香港上市（股票代码：00123HK），是中国跨国公司20强企业越秀集团旗下地产业务旗舰、全国***批成立的综合性房地产开发企业之一、中国***代商品房的缔造者，也是目前中国***拥有香港房地产投资信托基金的香港内房企。
 36年来，越秀地产坚守“成就美好生活”品牌使命，践行“商住并举”发展战略，发挥“开发+运营+金融”高端商业模式独特竞争优势，先后开发200多个高品质住宅项目，拥有包括广州国际金融中心在内的40多个优质商业。近年来公司又积极布局养老产业、长租公寓、城市更新、产业地产等新兴业务领域，全方位多维度满足人民对美好生活的多元需求。
公司战略性布局中国最具活力的经济带，业务已扩张至全国15个一线城市和强二线城市，形成了以粤港澳大湾区、华中、华东、华北为四大核心区域，以西南、海南等为重要支撑的全国化布局。截至2018年6月底，公司总资产超1500亿元，总土地储备超过1800万平方米，在职员工近万人。
越秀地产坚持“品质、责任、诚信、创新、卓越、共赢”核心价值观，不忘初心，开拓创新，致力于成为城市美好生活创领者。

【越秀地产成都公司】

成都越秀房地产开发有限公司是越秀集团旗下越秀地产的下属平台公司，2018年10月正式成立运营，从事房地产投资、开发及经营。目前在开发面积约30万㎡，已获取土储90万㎡，总货值近130亿元。
    越秀地产成都公司战略布局将深耕成都，同步拓展西安、重庆及周边城市，建立以成都为核心的越秀地产西南区域，实现业务规模稳定增长，盈利能力达到行业内前列。