重庆招聘

岗位职责

1. 通过电话与各政府机构、企事业单位、医院、学校、企业等单位联络接洽新冠肺炎、急救健康知识普及学习工作，落实急救知识、环保知识课程时间和细节性事务并维护合作关系；

2. 整理政府机构、企事业急救健康知识学习的资料备档备案及回访工作；

3. 协调和安排外勤讲师人员的工作行程。

任职要求：

1.逆商、情商高者优先，愿意坐办公室喜欢沟通外联工作者优先；

2.眼高手低、心态浮躁、德不配位者请勿投递，我单位是穿制服工作的正规宣教服务单位，无意招聘素质不高者员工；

3.企图心、进取心不高者请慎投递，我单位工资薪酬汇报率应绝对可以超过你之前的N多工作；

上班时间：夏季：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，

冬季：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30，

周末双休，法定节假日休息

薪资构成:无责底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖+双休+五险一金+年假+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+良好的晋升机制等。

前言：如果你没来诺盾上过班，请你没资格说重庆没有好工作！
安康诺盾集团是一家以高新技术为主导，集生产、研发、销售一体，涉及健康医疗、消防事业、影视传媒、产业投资、技术研发等多个领域，目前在全国约30省份(包含港、台),越南及韩国等共有将近100家分公司，发展至今己经成为一家跨国性的国际企业。
近年来，为了响应国家“走出去”和“一带一路”战路布局，做大做强海外产业，打造国际市场品牌,诺盾科技加快了国际化发展步伐，着力布局海外市场 。随着诺盾科技越南、韩国分公司的先后成立，诺盾科技正以强势之姿进驻亚太市场，凭借着强大的研发实力、资源优势和人才团队，实现了海内外业务并举、多元协调发展的战略格局。希望以此为基点，辐射亚太，当好中国与亚太各国安全健康事业的桥梁，这是诺盾科技实施国际化战略，成为跨区域全球化企业的重要里程碑。
集团以“正能量/感恩/快乐的三大企业文化为主导。提倡“公平/公开/公正”的晋升体系，认为员工是诺盾科技的主体，是诺盾科技根本利益的重要创造者，每一名员工都是诺盾科技的主人。
诺盾科技所推行的激励机制、晋升机制、竞争机制和考核机制等一整套员工实现自我发展模式。鼓励有志员工与企业风雨同舟，同成长、共发展。