重庆招聘

1、参与完善客户服务标准及流程，监督项目实施；

2、参与制订年度客户满意度提升方案及实施计划，并监督实施； 

3、参与项目前期介入，从客户使用感受角度出发，在产品设计、材料选型、维护成本等方面进行风险检查，规避后期投诉风险；

4、协助组织项目交付工作，包括但不限于召开交付准备会、制定项目交付方案、交付前风险排查及内部模拟验收工作； 

5、跟进处理项目日常投诉，并完成客户维护工作；

6、其他跨部门协调及沟通工作等。

任职要求：

1、本科及以上学历（优秀可大专），专业不限，3-5年标杆房企同岗位从业经验；

2、具备较强的沟通协调能力、问题分析能力，有较强的谈判技巧；

3、具备跨专业思维给在项目品牌塑造等方面给到支撑；

4、具备较强的数据分析能力，熟练使用计算机及各类办公软件。

新城控股集团股份有限公司（以下简称“新城控股”）于1993年成立于江苏常州，业务涉及房产开发投资、商业管理等多个板块。经过二十多年的发展，新城控股已经成为跨足住宅地产和商业地产的综合性地产集团，并于2015年在A股上市；2016年公司全年合同销售金额达650.60亿，同比增长103.76%，跑赢行业平均40%的增幅；营业收入279.69亿元，归属于上市公司股东净利润30.2亿元，分别比2015年增长18.67%和64.4%，盈利能力有所提高。凭借优异的市场表现，新城控股荣升“2016中国房地产百强企业”第16位，蝉联“稳健性TOP10”和“运营效率TOP10”两项奖项。