重庆招聘

一、工作内容（招聘专员-招聘主管）

1、负责公司对内对外人员招聘信息的管理与发布，在线解答求职者的相关问题。

 2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试（全天办公室工作无需外出）

 3、协助项目招聘和执行

 4、与其他HR进行招聘流程及方法改善的沟通和交流，并提高自身的招聘能力和修养

 二、岗位要求

 1、年龄：18-35岁（条件优秀可放宽），有2年以上HR招聘岗等经验、男女不限.

2、熟练的掌握和运用word excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。

 3、有较强执行能力、能吃苦、能承受工作压力、能长期在重庆工作。

 4、工作执着、主动、热情、有良好团队合作意识及敬业精神。

三、福利待遇 工作时间：09:00-18:00（午休1.5小时）；每周单双休

薪资构成：（无责任底薪+有责任底薪）实习期5000,（保底月招聘2位以上）、转正期综合工资10000月 以上不封顶，

四、岗位优势

 1、办公室上班，无需外出。

 2、内部晋升，发展前景无限。

 3、上班不打卡，氛围轻松，没有勾心斗角

 4、福利待遇从优，工资高、超长年假 、达成KPI一个季度一次国内旅行、实物奖励等

五、晋升空间： 招聘专员招聘主管部门经理分公司经理分公司负责人公司股东（发展空间无限，收入不限）

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