人事行政主管(副经理)
重庆九鼎教具有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2020-12-09
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
1、负责公司的行政事务管理
① 负责执行本部门各岗位工作标准、流程,并监督实施,负责拟定并完善各部门岗位说明书。
② 负责公司管理制度的起草、修订和执行工作。
③ 负责主持召开工作性会议,撰写工作分析报告。
④ 负责公司证照的年审、变更及各类荣誉申报、认证等工作。
⑤ 负责公司的内外接待、对外衔接、交流工作。
⑥ 负责对纠纷等重大事项的牵头组织处理。
2、负责公司的资产管理监督
① 负责公司办公设备、办公用品的采购、管理、使用监督工作。
② 监督财务、库房、生产的物资、资产管理。
③ 监督车辆的使用、保管、维修等工作。
3、负责公司的人事工作管理
① 负责指导公司人员招聘、补充、储备及组织培训工作。
② 负责制订、修改及监督执行员工的薪酬体系、绩效考核方案,负责员工试用、升级、奖惩的考核。
③ 负责社保、薪资、变更的记载准确
④ 负责员工活动组织,员工思想建设,建立良好风气,推进企业文化建设,建立公司特有的精神风貌;
⑤ 负责公司对外宣传,网站更新完善
4、监督保障公司的正常运转
① 审核日报、周报等工作总结,监督审核员工的工作效果及工作计划的完成情况;
② 审核、审批本部门的工作计划及其他部门的工作计划,并监督实施过程。
③审核报销、报批事项。
④ 主持周例会、专题会等各类公司层面的会议。
5、组织、实施并保证完成领导布置的临时重点工作。
补充说明:
1、年龄30-40岁,性别不限,形象气质佳、具有亲和力、为人坦荡正直;
2、学历及专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等专业。
3、可塑性强,情商较高,能接受公司应酬。
4、其他要求:
①持有三级以上人力资源管理证书,5年以上大中型企业制造业、智能产品开发行业经验,精通人事、行政各个版块运用,具有较强的公文写作能力、沟通协调能力强、综合管理能力和实际操作能力
②有熟练驾驶经验优先考虑。
(备注:1.工作时间:周一至周五8:30-12:00.13:30-18:00,周六9:00-12:00
;2.提供餐补、通讯补贴、买五险 3.公司实行能力成绩考评,能力优秀可晋职;4.优秀员工有半年和年终奖励)
面试公司地址:重庆渝北区汽博中心融创金贸时代北区1栋12楼九鼎(越界影城旁)(济安医院斜对面)(公交:栖霞路口站)(轻轨3号线金渝站)
职能类别:招聘经理/主管
公司介绍
经营业务:
1、常规学校教学设施设备向智慧校园终端设施设备产品转型升级;(璧山区生产基地)
2、打造高端重庆区域文旅地理标志----大竹林游玩康乐文化基地;(两江新区大竹林)
3、打造校企合作实训基地-----产学研融合发展。
公司理念:
创新产业链升级发展需要,需求各类人才和有志之士加盟,欢迎优秀、专业、专注同仁加入团队。如您有一技之长,接受并支持“正义、向上、严谨、学习和充满活力”的企业文化,公司将为您搭建和创造具有广阔发展前景的机遇及平台,提供具有竞争力的薪酬福利,帮助您实现人生价值和企业得到根本性发展的双赢。
联系方式
- 公司地址:地址:span重庆两江新区(汽博中心)“融创.金贸时代”北区1栋(越界影城下行20米)12楼“九鼎教育”,轻轨3号线金渝站2号出口北行200米