重庆招聘

一、安全工程师

职责：

1、安全巡视：每周组织部门负责人进行一次工厂的安全隐患检查；

2、安全制度：统筹管理公司的各项安全事宜，制定、完善安全制度；

3、安全例会：每周主持召开一次相关部门的安全周例会，并跟进落实周例会的各项议题和任务；

4、安全事故的调查分析，提出安全预防及整改措施，汇总和公布调查结果；

5、负责环境安全体系运行的监督管理，内审和外审；

6、负责公司安全保卫工作的统一部署、并组织监督、检查，提出改进意见；

7、公司的消防检查及与工业园区的消防对接，落实相关的消防整改措施；

8、安全消防应急计划制定及演练；

9、员工的安全培训和考核；

10、安全员的培训和管理。

大学本科及以上学历，特别优秀者或有5年以上同等职位的工作经验者可放宽至大专学历

三年以上安全工程师经验；有安全主任资格证。***

二、IT工程师

1、 负责公司弱电建设规划及管理工作；

2、 负责公司ERP系统建设规划及管理工作；

3、 负责公司MES系统建设规划及管理工作；

4、 负责公司LIMS系统建设规划及管理工作；

5、 负责公司信息化系统集成规划，包括需求调研分析、方案设计与评估、项目实施进度把控及管理工作；

6、 统筹管理公司内部电脑、相关办公设备、网络设备、服务器等；

7、 负责公司信息安全的建设规划及建设后的完成运维工作；

8、 统筹管理公司局域网、广域网、VPN连接等，保证其正常运行；

9、 负责公司级服务器、存储、交换机、路由器等设备的管理与调试；

10、负责公司虚拟化管理；

11、负责公司邮件服务器建设、管理。

学历不做强制要求，重要的要有经验，薪资大概范围在7-8K

三、维修工程设计

1、负责设备技术工作，维保人员日常工作安排，保障生产的顺利进行

2、参与建立并积极推行设备管理制度，参加设备的调试、验收、使用、维护、检修、改造、更新直至报废的全过程管理

3、公用工程设备及生产设备的维护维修工作协调，协助维修人员完成设备维护维修及定期保养，每日巡检表及其内容的制定，定期保养内容制定

4、月度维修分析，电力分析及其节能综合分析，动力配电室定期检查，设备改造，协调设备安装等，完成领导交代的其他事项。

5、总揽公用工程5S制度的开展，指导并监督各人员按要实施，保障备件进出库制度完善

6、14969体系文件制作及管理制定或根据情况更改设备（一级、二级、三级）保养制度

学历不做强制要求，重要的要有经验，薪资大概范围在8K左右

二、任职资格

1、入职购买五险    提供宿舍   水电费平摊    45岁以下   男女不限   5天8小时双休  需要加班需配合加班。

重庆杰成人力资源集团有限公司（JECNHL）于2011年成立于中国重庆，是中国西南地区领先的专业人力资源外包服务机构，凭借强大的运营能力和极致的服务理念名列行业前茅。
集团业务涉足：人事外包、制造外包、灵活用工、大学生职业能力提升以及校企联合办学等相关领域，为超过300家大中型企业提供了专业的人力资源外包等相关服务。