重庆招聘

1.根据公司发展战略规划，独立设计公司绩效激励考评管理机制，制定绩效激励考评管理制度与实施细则，实现体系化、标准化、执行化；

2.深入一线市场，熟悉公司商业运作模型，落实绩效激励闭环管理，组织目标分解、讨论、考评及复盘等日常工作；

3.负责员工绩效激励考评，定期对绩效激励落地实施中存在的问题进行分析、复盘，每季度输出奖惩及员工培训、培养、晋升发展方面的有价值建议；

4．关注当前市场薪资绩效福利动态，分析、比对公司内部与外部各岗位薪资福利水平，建立动态数据库，对公司整体薪资福利体系输出有价值建议，提升人力资源体系的竞争力；

5.负责全体员工考勤、福利、社会保险、商业保险、住房公积金等事务性工作的综合管理；

6.根据入、离、转、调信息，配合财务部门核算每月薪资，确保薪资准确无误发放；

7.帮助建立和谐员工劳资关系，协调管理层与员工的互动关系，组织员工日常团建；

8.独立负责处理劳动保障、劳动纠纷等相关工作，必要时与外聘法律顾问一起协助完成；

9.设计一套完整的异动员工（离职辞职）管理模块，定期组织异动员工人文关爱活动；

10.支持直属领导进行人力资源其他模块工作，包括但不限于招聘、人才发展、组织规划等。

任职资格：
1.年龄28-35岁，全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、法学、经济学类等专业；

2.五年及以上薪资福利、员工关系相关工作经验，有互联网行业，传媒行业工作经验优先；

3.熟练掌握人力资源管理知识，对人力资源执行操作模块有自己的心得和思路；

4.具有良好的沟通能力、理解力、亲和力，做事严谨闭环，较好逻辑思维；

5.熟练使用日常OFFICE、OA办公软件，擅长PPT尤佳，对数据具有敏感性；

6.熟悉力资源管理各项实务的操作流程及劳动人事法规政策，并有实际操作经验；

7.持C1驾照，熟练驾驶3年以上优先；

   重庆中智华众工程咨询有限公司成立于2009年9月，隶属重庆渝咨会计师事务所集团，是在重庆市工商行政管理部门登记注册，具有独立法人资格的咨询机构，现为重庆市科学技术局入库科技服务中介机构，重庆市中小企业科技创新协会常务理事单位、优秀会员单位，重庆市民营企业协会理事单位。公司旗下拥有知识产权服务平台，拥有一批高层次人才，致力于为企事业单位提供包括工程管理咨询、政府扶持项目规划、知识产权运营、财税实务培训等在内的综合型咨询顾问服务。过去十年，公司秉承“艰苦奋斗 求是创新 包容自由 共赢共生”核心价值观，为超过500余家企业及事业单位提供了政府政策咨询服务。在政府公共事务领域及知识产权托管领域继续精耕外，公司正在积极筹备新媒体运营中心和信息科技公司，研发直播云产品“渝智汇云学院”、“渝财云”，在AI时代布局新赛道实现共赢共生。
    此外作为有责任的企业公民，公司还一直致力于公益慈善事业，在捐资助学、爱心帮扶项目做出了应有的担当贡献，常年积极参与重庆市儿童福利院爱心援助、重庆市青少年发展基金会金秋助学公益活动，也成为了公司长期的特色公益行动。2020年“新冠”疫情爆发，公司上下众志成城迅速行动先后为湖北、重庆地区抗击疫情捐款捐物，共渡时艰。
    未来三年，公司将聚焦AI信息技术完成由传统咨询服务机构转型为智慧信息技术服务机构，矢志成为西南地区领先、国内地区知名的信息技术服务商。