重庆招聘

年龄28-32岁

岗位职责：

1、熟悉人事六大模块，其中招聘模块能力强；

2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理，做好人才招募及人才储备工作；

3、负责公司员工薪酬核算、福利、社会保险等工作的综合管理；

4、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

5、负责公司员工劳动合同的签订，劳动合同日常管理保存管、员工档案保存管理；

6、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

7、处理公司内部发文通知，会议安排等行政事宜；

8、负责企业思想、文化建立，筹划增强员工凝聚力的宣传和教育工作，组织各类文体活动，丰富员工的业余生活；

9、办理员工社保、公积金等相关事宜；

10、行政日常工作；

11、配合其他部门有关工作；

12、办领导交办的其他工作。

任职要求：

1、根据公司的人力配置按时完成招聘工作，满足各部门人力需求

2、3以上人力资源管理及行政主管相关工作经验优先

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

7、熟练使用办公软件和办公自动化设备及网络应用。

一经我宏邦录用，即签订正式劳动合同并享受以下福利：

1、法定节假日等福利

2、完善的入职及在职培训机制

3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制（横向、纵向）

4、良好的工作环境和团队氛围

5、一年两次的旅游和团队活动

6、周末双休

7、享受带薪年假

8、旅游基金

9、丰厚的销售奖+激励奖金

10、带薪病假

11、生日会

上海宏邦知识产权代理有限公司，总部位于中国上海。是一家中国知名的知识产权类公司，主要为企业提供知识产权服务和项目咨询服务。自公司成立之初，就本著一切为企业着想的理念进行服务的。尤其对于刚刚新成立不久的公司，为这些企业不只提供单一的产品，而是一整套的解决方案， 包括从知识产权（著作权，商标，专利），到项目咨询申报，以及相关的财务审计，知识产权维权，诉讼等。让企业最短的时间内得到 ***的帮助和益处。

宏邦的每位专业顾问和专业工程师，精于技，敏于行，慎重对待每一次申请，保证了遥遥领先的成功率，为宏邦赢得了珍贵的口碑。

宏邦有着完善的培训体系，曾郑重承诺“每一个顾问都是专家”。我们培养出了一批又一批的知识产权专业人才，为宏邦赢得了“知识产权行业的黄埔军校”的美誉。

公司不只在本行业拥有专业的团队包括知识产权，项目两个行业的资深团队，并且与会计事务所，律师事务所有著长期的合作，为企业提 供一整套的知识产权及项目申报解决方案。

自公司成立以来，年均申请量翻了5倍，每年营收额保持了100%以上的增长！2016年，宏邦已经拥有2家分公司，即将在北京、成都、广州开设3家分部，形成全中国四大分区，以上海为中心向外辐射。面向未来，宏邦的前景更加宏大！


一经我宏邦录用，即签订正式劳动合同并享受以下福利：
1、法定节假日等福利
2、完善的入职及在职培训机制
3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制（横向、纵向）
4、良好的工作环境和团队氛围
5、一年两次的旅游和团队活动
6、周末双休无加班
7、享受带薪年假
8、旅游基金
9、丰厚的销售奖+激励奖金
10、带薪病假
11、租房服务和生日会

总机：400-995-0966
全国总公司地址：上海市黄浦区北京东路668号25-26层
地铁路线：2号线人民广场站或南京东路站 ，步行5-10分钟，8号线1号线人民广场站
公交路线：19路 21路 64路 316路 801路(北京东路福建中路站）