重庆招聘

一、 任职要求：

1、22—50周岁，有工作经验者优先；

2、大专及以上学历，专业不限；

3、优秀的，敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑；

4、积极向上，勤奋好学，有野心，较强的心理素质；

5、个体户或有过创业史的人优先，金融、销售、行政、培训，管理，会计等专业优先考虑。

二、收入及福利待遇

1、无责底薪3000-6000 + 业务佣金、业绩津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金，管理津贴等多达28项（上不封顶）

2、入司即享有意外保险、医疗保险、养老保险、公积金等综合保障

3、绩优人员享有特别养老补贴

4、工作5天制，周末双休，享受法定节假日，没有应酬，不出差，有更多的时间陪伴家人。

5、专业培训：（***的培训在平安，行业内的黄埔军校！）享有新人培训、转正培训、晋升培训、另有平安大学终身免费金融理财何管理职能培训，全心打造职业经理人，并且逐步从基层慢慢打造成平安的中高层管理者

三、工作职责：

1，市场实习阶段：熟悉并且学习实践公司基本的文化，制度，业务流程，公司产品和市场营销技巧

2；管理过渡阶段：在稳定提升自身业务技能的同时,开始接触公司的管理工作

3；报备晋升阶段：负责帮助公司进行员工的招募，选拔，培训和团队绩效追踪工作，带领团队成员提升业务绩效，并且帮助公司培养准主管。

公司业务范围：综合金融集团为个人客户和家庭客户，企业客户提供衣食住行理财等全方位服务，包括家庭车险，单位团车，大病意外保险，教育金，养老金，证券，银行理财，基金投资，股票投资，信托投资，房产投资（平安好房），购车服务（汽车之家），生活淘宝服务（平安优惠多），体检服务（平安好医生），线上互联网金融理财服务（灵活宝1元起投4%年化收益率）等服务。通过平安专业的系统化的培训，逐步成为国家理财规划师，为更多的高净值客户提供专业的资产配置服务。

四、优才的培养方向：

1：管理层，主管-高级主管-资深主管-部经理-高级部经理-资深部经理-总监

2：行业荣誉体系：绩优峰会-IDA-IQA-MDRT-国家高级理财规划师-国际认证财务顾问师

3：导师路线：见习讲师-1星级讲师-2星级-3星级-4星级-5星级高星讲师

平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，平安将“金融+科技”更加清晰地定义为核心主业，确保金融主业稳健增长的基础上，紧密围绕主业转型升级需求，持续加大科技投入，不断增强“金融+生态”赋能的水平与成效，在运用科技助力金融业务提升服务效率、提升风控水平、降低运营成本的同时，将创新科技深度应用于构建“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市”五大生态圈，优化综合金融获客渠道与质效。公司通过“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融经营模式，依托本土化优势，践行国际化标准的公司治理与经营管理，持续推动“科技赋能金融、科技赋能生态、生态赋能金融”，为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。

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