重庆招聘

成都1.5环，高端改善住宅项目

1、主持售楼中心的整体销售运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

3、拟订售楼部的基本管理制度。

4、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

5、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

6、对销售现场的整体监督、管理与控制。

7、制定售楼中心员工的具体管理规章。

8、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

9、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

10、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

11、负责售出单位认购书的签收与审核。

12.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉房地产市场销售政策；
2、市场判断能力强，具有较强的判定客户能力；
3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；
4、善于分析，促进销售高效运作。

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