重庆招聘

岗位职责：

根据公司经营发展规划，在人力资源部经理指导下开展终端人力资源管理工作。

主要工作职责：

1、招聘管理：主导公司新员工招聘及新员工入职培训工作；

2、培训管理：针对终端不同岗位职级，协调内外部资源开发培训课程，不断提高员工工作技能；

3、绩效考核：依据终端情况，定期回顾调整绩效考核制度，为薪酬及培训提供依据；

4、薪酬激励管理：负责公司终端薪酬体系建设，根据市场环境结合及公司情况制定相应薪酬制度；

5、人力资源管理体系建设：建设完善公司面试甄选体系、员工培训体系、绩效考核体系、薪酬激励体系；

6、传播公司管理理念，协助终端各部门经理做好人员梯队建设；

7、上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，3年及以上零售百货人力资源主管相关工作经验；

2、热爱时尚行业，熟悉百货行业终端人事操作流程；

3、擅长人力资源薪酬、绩效、培训版块，且有实操经验；

4、热情开朗，心态阳光；

5、有很强的责任心，执行力、沟通表达能力；

6、有HRBP工作及零售百货工作经验者优先。

上班地点：东门大桥

懋世通公司
    英文名Milestone(意为“里程碑”)，成立于1994年。经过20多年的稳步发展，目前共代理代管服装、箱包、饰

品、鞋品等品牌28个，开设店铺150余家，员工共计700多名。主营业务以成都为中心，重庆为副中心，辐射整个四

川、重庆、云贵地区及川渝二三级城市。

公司秉承开拓创新、精益求精的企业精神，以高度的专业素质奠定了在行业内的标杆地位。公司成立至今，保持着每

年持续增长的良好态势，目前已达到了年销售5亿元的业绩。

公司主理品牌介绍：

服装品牌：snidel Lily Biown FRAYI.D Mila Owen ICB 23区
          Pink Mary JOYRICH Koyo W.closet tapenade VIVINIKO
          RU-BLUE 骷颅头

箱包皮具：KH Dseign DISSONA GILLIVO ELLE
          JESSIE&JANE