重庆招聘

岗位职责：

      1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

      2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

      3.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

      4.负责与其他部门的协调工作，做好信息上传下达；

      5.会议的准备、通知和记录工作；

      6.各类文件的整理归类；

      7.领导交办的其他工作。

任职要求：

      1.大专及以上学历，能熟练操作办公软件；

      2.对工作认真负责、主动性强、善于沟通；

      3.熟悉人事行政管理体系和制度建设；

      4.品行端正，有团队精神和亲和力；

      5.有一定的组织决策能力，以及沟通协调能力。

公司福利

1、享受终身免费培训。

2、五险一金：医疗、重疾、工伤、养老全面守护员工后防线。

3、团队活动：旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会。

4、其他福利：节日/生日福利、体检、职业装、生活用品等。使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

5、上班时间：8:30-17:30，周末双休/法定节假日/带薪年假/婚假/产假/丧假。

7、工资待遇：职务津贴+奖金（ 季度奖、年终奖、服务奖、晋升奖等十八项）

中国人民保险集团股份有限公司（PICC，简称：中国人保）是一家综合性保险金融公司，成立于1949年10月20日，是世界上***的保险公司之一。

公司经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群，并在中国香港和上海两地上市。

2021年1月21日，胡润研究院发布《2020胡润品牌榜》，中国人保以310亿元人民币品牌价值排名第64。