重庆招聘

任职资格：
1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；
2.三年以上相关管理工作经验；
3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；
4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；
6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；
7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

岗位要求：
1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；
2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；
6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；
7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

我们是“机器视觉国家队”
摇橹船科技（重庆中科摇橹船信息科技有限公司 重庆摇橹船科技有限公司）由重庆两江新区和中国科学院共同孵化。依托中科院深厚的光电技术积累，植根于中国制造转型升级的“黑土地”，紧扣生产质量提升这一关键“牛鼻子”，专注于以硬科技推动供应链体系提升，打造工业大脑。

我们是“光+AI”先行者
中国制造升级，核心是硬科技，本质是高质量，“光+AI”是关键支撑。摇橹船科技是我国工业相机的***技术代表，也是 “光+AI”创新协同发展理念的先行者。

我们是高质量发展的推动者
摇橹船科技坚持以“硬科技推动高质量发展”为理念，用“光+AI”创新推动供应链生产质量提升、结构转型，加快实现高质量发展，助推中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变。