重庆招聘

岗位职责：

1、负责所辖版块的招聘计划实施、绩效考核计划实施等工作。

2、指导所辖版块的招聘、绩效考评、培训数据、奖惩情况、人员编制、人事数据等收集汇总工作。

3、监督所辖版块的招募渠道搭建、人才招募引进、试岗、试用、离职、员工动态调研等工作。

4、制定人力资源配置计划和招聘计划，协助上级制定公司人力资源规划，完善公司人力资源管理制度。

5、负责完成本部门团队培养工作和公司人才战略平台建设工作，指导下属完成人才库建设；督导下属实施企业和所辖部门文化建设、员工关怀、团队建设管理与人才培养、异动管理、劳动关系管理等工作。

6、主导制定招聘管理制度，完善招聘管理流程体系。

7、协助上级制定适合公司发展战略的薪酬福利制度。

8、指导实施全公司的组织绩效考核和个人绩效考核工作。

9、在上级指导下制定公司绩效管理制度，完善绩效管理流程。

10、在上级指导下制定公司员工保险及福利政策，处理理劳资争议。

11、审批人事档案，监督人事档案管理情况。

12、上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源管理、心理学、法律、企业管理类专业，

2、8年以上人力资源管理且3年以上同等管理岗位工作经验；

3、人力资源管理师二级证书及以上。

4、熟悉人力资源管理理论、《劳动合同法》、《公司法》及其相关法律法规、司法解释等；

5、熟悉人力资源规划、精通招聘、培训、绩效管理、劳动争议处理；

6、具备高度责任感与战略眼光和思维。

    金科股份（上市股票代码：000656），系“中国企业500强”“中国地产品牌价值10强”。公司总资产达1200亿元，现有员工超过1.2万人，业务布局达52个城市。已形成以新地产+新服务为龙头，产业综合运营、社区综合服务等协调发展的多元化产业结构。
    重庆凯尔辛基园林有限公司，系金科集团旗下全资子公司，注册于2007年，拥有两家全资子公司即重庆展弘园林有限公司和重庆盛浩士建筑工程有限公司。是一家拥有多项市政公用工程施工，风景园林工程施工、设计、管护专项资质等的综合园林企业。主要经营市政园林、市政道路、环境科技、湿地公园、地产景观园林、景观维护、景观设计，生态苗圃等业务为主。
    公司注册资金1亿，现有员工2100余人，管理人员300余人，职称技术人员近150人，并常年储备施工人员1500-2000名，在北京、西安、成都、重庆等区域设有分支机构。
    10多年来，凯尔辛基始终坚持优良的施工质量、专业的设计规划、一流的贴心服务，受到了广大客户和业内专家的一致好评。公司依托金科集团“立足重庆，面向全国”的战略发展思路，加快了面向全国的步伐，现业务足迹遍布全国50多座城市，累计完成1500多项作品，获得荣誉50多项。公司也成为国内知名房地产企业的重要景观园林承建商，是立足西南，影响全国的中国园林专业机构，伴随金科股份的迅速扩张，园林公司将不断地发展壮大。